
Au cours de cette année, les défis hebdomadaires sont devenus l'activité la plus intéressante de la communauté PornWorks : nouvelles catégories, centaines d'œuvres, douzaines de participants, discussions animées et, plus tard, truquages de votes et analyses individuelles.
Il est temps de changer les défis eux-mêmes. Nous avons mis au point un nouveau système. Voici ce qui le rend génial, pourquoi il est nécessaire et pourquoi il est pratique pour les participants et les organisateurs.
À l'automne 2025, certaines personnes ont commencé à manipuler les votes : elles ont enregistré un grand nombre de nouveaux comptes pour gagner. Des œuvres manifestement faibles l'emportaient.
Par la suite, nous avons introduit des répartitions individuelles - celui qui faisait le mieux gagnait. De nombreuses personnes les ont appréciées et en ont tiré profit, ce qui a permis d'améliorer la qualité des travaux. Mais elles prenaient tellement de temps que faire autre chose devenait irréaliste.
Nous voulons conserver les avantages de la rupture tout en réduisant le temps passé. Nous avons donc créé un guide que les organisateurs utilisent pour évaluer les travaux des participants et identifier les gagnants. Il décrit également les erreurs que les participants commettent le plus souvent et la manière de les corriger dans la pratique.
Ce guide vous aidera à :

Désormais, chaque image est évaluée non plus «à l'œil», mais selon des critères clairement définis.
Chaque œuvre est notée dans six catégories :
Dans chaque catégorie, vous pouvez marquer jusqu'à 10 points. Celui qui obtient le plus grand nombre de points gagne.
📘 Le document complet avec les descriptions des critères et les exemples est disponible ici 👉 Système PW Challenge
Les fiches individuelles changeront de format. Nous prévoyons de lancer des analyses mensuelles - des examens détaillés des œuvres communautaires. Nous analyserons les meilleurs et les pires travaux.
Nous avons créé ce système avec la communauté et pour la communauté. Désormais, chaque défi est honnête, transparent et équitable.